Developer Junior in Avanade


Chi sei

Hai una diagnosi di autismo/Asperger, sei maggiorenne, hai passione per la tecnologia e l’informatica.

Hai un diploma/laurea in materie tecnico-scientifiche e affini e interesse a lavorare all’interno di un team.

Hai competenze base/scolastiche di programmazione, come ad esempio la conoscenza di C, C++, Matlab.

Eventualmente graditi anche:

  • iscrizione alle liste di collocamento L.68/99
  • conoscenza della lingua inglese a livello B1 (EQF)

Cosa farai

Ti occuperai della progettazione, dello sviluppo e del testing di soluzioni aziendali mission-critical e della realizzazione di applicazioni custom. Avrai la possibilità, lavorando in team, di crescere e specializzarti seguendo diversi percorsi tecnologici, tra cui: Web development, Mobility, Robotic Process Automation, Artificial Intelligence, CRM, ERP.

Cosa ti offriamo

Potrai lavorare in un’azienda cliente che valorizza i talenti neuroatipici, dopo aver svolto e superato un programma di formazione tecnica e socio-lavorativa. Avrai un contratto a tempo indeterminato con Specialisterne, con somministrazione presso il nostro cliente. Sarai supportato attraverso sessioni di coaching a partire dalla formazione, durante la fase di inserimento in azienda e per tutto lo sviluppo della tua carriera professionale, per sostenere la tua crescita e aumentare nel tempo le tue competenze e la tua efficacia all’interno nel team di lavoro.

Questa è un’opportunità formativa/lavorativa che prevede avvio con attività 100% da remoto, con la prospettiva sul medio-lungo termine di configurarsi come modello di lavoro ibrido (da remoto/in presenza), facendo riferimento a diverse sedi sul territorio italiano: Bologna, Cagliari, Milano, Padova, Perugia, Roma, Torino.

Processo di selezione

In Specialisterne il processo di selezione è progettato e condotto per far emergere le potenzialità di persone neuroatipiche.

Candidatura e pre-selezione

Il processo di selezione prevede in primis la compilazione di un modulo e l’invio del proprio CV, successivamente un primo colloquio personale (da remoto). Eventuali ulteriori passaggi, quali compilazione di questionari online, colloqui con il Team di Formazione di Specialisterne, altre prove specifiche (da remoto/in presenza, in base a contingenza e necessità, tutte programmate e comunicate con preavviso).

Le candidature valutate compatibili al ruolo passeranno alla fase successiva. Le persone non selezionate, se lo vorranno, potranno rimanere in contatto con Specialisterne per future altre possibilità formative/lavorative. Ognuna riceverà un feedback individualizzato.

Preparazione e colloquio col cliente

I/le candidati/e pre-selezionati/e, attraverso sessioni concordate con un coach (variabili per numero e durata), prepareranno individualmente con il supporto di Specialisterne un colloquio con l’azienda cliente presso cui è aperta la posizione. I recruiters dell’azienda cliente riceveranno da Specialisterne una preparazione alla gestione di colloqui pensati per persone neurodiverse, e il personale di Specialisterne sarà presente al colloquio. Tutte le sessioni, vista la contingente emergenza sanitaria, sono previste da remoto.

I/le candidati/e valutati/e positivamente dal cliente accederanno al programma di formazione previsto. Le altre persone, se lo vorranno, potranno rimanere in contatto con Specialisterne per future altre possibilità. Ognuna riceverà un feedback individualizzato.

Formazione prevista

12 settimane di formazione a distanza, dal lunedì al venerdì, per almeno 6 ore al giorno (360 h totali, calendario da definire).

Formazione tecnica secondo un programma concordato con l’azienda cliente.

Formazione socio-lavorativa e coaching secondo il modello di Specialisterne, per lo sviluppo di soft skills che predispongono al successo nel lavoro in azienda.

Colloquio finale in azienda.

Inserimento lavorativo con Specialisterne

A seguito dell’esito positivo del colloquio finale, Specialisterne offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione (staff leasing) e l’invio in missione presso l’azienda cliente.

Per candidarti

Scrivici ed invia il tuo CV a jobs@specialisterneitalia.com

Inserisci nell’oggetto il riferimento AV_AC

Per maggiori informazioni

Si prega di inviare qualsiasi domanda via e-mail a contatto.it@specialisterne.com

Per ulteriori informazioni su Avanade, vai qui

Come contattarci / Seguici

Diffondere i valori di Specialisterne e il nostro obiettivo di rendere possibile un milione di posti di lavoro per le persone con autismo e diagnosi simili è la nostra massima priorità. Seguici su Facebook, LinkedIn, Twitter e Instagram .

Candidati al prossimo corso!

Il quinto di formazione in Italia si svolgerà a Milano prossimamente

Clicca per i dettagli sulla formazione.