Tester Junior



Chi sei

Hai una diagnosi di autismo/Asperger, sei maggiorenne, hai passione per la tecnologia e l’informatica.

Eventualmente graditi anche:

  • iscrizione alle liste di collocamento L.68/99
  • diploma/laurea in materie tecnico-scientifiche e affini
  • conoscenza della lingua inglese a livello B1 (EQF)

Cosa farai

Come tester rivestirai un ruolo fondamentale nel ciclo di vita sei prodotti software/hardware, al fine di assicurare che siano completi, funzionali ed efficaci, contribuendo a garantire la qualità del prodotto attraverso attività di Validazione e Quality Assurance.

Ti dedicherai a attività quali: verifica della copertura dei Requisiti Utente, della correttezza del comportamento input/output, di usabilità, del rispetto di standard di sicurezza, dell’esecuzione di attività di Quality Assurance con il cliente, con il team di sviluppo e con tutti gli stakeholders coinvolti.

Cosa ti offriamo

Potrai lavorare in un’azienda cliente che valorizza i talenti neuroatipici, dopo aver svolto e superato un programma di formazione tecnica e socio-lavorativa. Avrai un contratto a tempo indeterminato con Specialisterne, in somministrazione presso il nostro cliente. Sarai supportato attraverso sessioni di coaching a partire dalla formazione, durante la fase di inserimento in azienda e per tutto lo sviluppo della tua carriera professionale, per sostenere la tua crescita e aumentare nel tempo le tue competenze e la tua efficacia all’interno nel team di lavoro.

Questa è un’opportunità formativa/lavorativa che prevede avvio con attività da remoto e in presenza, con la prospettiva sul medio-lungo termine di configurarsi come lavoro in presenza presso la sede dell’azienda cliente in Torino.

Processo di selezione

In Specialisterne il processo di selezione è progettato e condotto per far emergere le potenzialità di persone neuroatipiche.

Candidatura e pre-selezione

Il processo di selezione prevede in primis la compilazione di un modulo e l’invio del proprio CV, successivamente un primo colloquio personale (da remoto). Eventuali ulteriori passaggi, quali compilazione di questionari online, colloqui con il Team di Formazione di Specialisterne, altre prove specifiche (da remoto/in presenza, in base a contingenza e necessità, tutte programmate e comunicate con preavviso).

Le candidature valutate compatibili al ruolo passeranno alla fase successiva. Le persone non selezionate, se lo vorranno, potranno rimanere in contatto con Specialisterne per future altre possibilità formative/lavorative. Ognuna riceverà un feedback individualizzato.

Preparazione e colloquio col cliente

I/le candidati/e pre-selezionati/e, attraverso sessioni concordate con un coach (variabili per numero e durata), prepareranno individualmente con il supporto di Specialisterne un colloquio con l’azienda cliente presso cui è aperta la posizione. I recruiters dell’azienda cliente riceveranno da Specialisterne una preparazione alla gestione di colloqui pensati per persone neurodiverse, e il personale di Specialisterne sarà presente al colloquio. Tutte le sessioni, vista la contingente emergenza sanitaria, sono previste da remoto.

I/le candidati/e valutati/e positivamente dal cliente accederanno al programma di formazione previsto. Le altre persone, se lo vorranno, potranno rimanere in contatto con Specialisterne per future altre possibilità. Ognuna riceverà un feedback individualizzato.

Formazione prevista

15 settimane di formazione blended (a distanza e in presenza), dal lunedì al venerdì, per almeno 6 ore al giorno (450 h totali, calendario da definire).

Formazione tecnica secondo un programma concordato con l’azienda cliente.

Formazione socio-lavorativa e coaching secondo il modello di Specialisterne, per lo sviluppo di soft skills che predispongono al successo nel lavoro in azienda.

Colloquio finale in azienda.

Inserimento lavorativo con Specialisterne

A seguito dell’esito positivo del colloquio finale, Specialisterne offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione (staff leasing) e l’invio in missione presso l’azienda cliente.

Per candidarti

Scrivici ed invia il tuo CV a jobs@specialisterneitalia.com

Inserisci nell’oggetto il riferimento TO_TJ

Per maggiori informazioni

Si prega di inviare qualsiasi domanda via e-mail a contatto.it@specialisterne.com

Come contattarci / Seguici

Diffondere i valori di Specialisterne e il nostro obiettivo di rendere possibile un milione di posti di lavoro per le persone con autismo e diagnosi simili è la nostra massima priorità. Seguici su Facebook, LinkedIn, Twitter e Instagram .

Candidati al prossimo corso!

Il quinto di formazione in Italia si svolgerà a Milano prossimamente

Clicca per i dettagli sulla formazione.