Windows client system developer


Chi sei

Hai una diagnosi di autismo/Asperger, sei maggiorenne, hai passione per la tecnologia e l’informatica.

Hai un diploma/laurea in ambito informatico, interesse a lavorare all’interno di un team e grande voglia di imparare sul campo.

Hai buona parte delle seguenti conoscenze (e sei pronto ad apprendere quelle mancanti):

  • Conoscenza del sistema operativo Microsoft Windows Client (W10)
  • Conoscenza di MS-Office / 365, C #, Java Script, VB e VB per le applicazioni
  • Conoscenza dei servizi di infrastruttura Microsoft (in particolare: distribuzione aziendale di Active Directory, GPO, Java e Browser)
  • Conoscenza di Software Distribution tools, in particolare SCCM
  • Conoscenza dell’automazione dell’attività del sistema operativo client
  • Conoscenza di test, implementazione e deployment degli updates e delle security patches
  • Gestione GPO
  • Conoscenza di software-packaging e Integration per application su Windows 10
  • Conoscenza dei servizi Microsoft Cloud Infrastructure: AzureRM, Azure OMS, IaaS, PaaS, SaaS
  • Conoscenza base di Network Infrastructure (Firewall, Proxy, Routing, IP)

Eventualmente graditi anche:

  • iscrizione alle liste di collocamento L.68/99
  • conoscenza della lingua inglese a livello B2 (EQF)
  • esperienza nello sviluppo end-to-end di codice e script attraverso moderni linguaggi di scripting (PowerShell, Python, ecc.) per script da implementare, configurare e automatizzare in un ambiente Windows-Client
  • esperienza nel supporto di 3° livello di Windows Desktop Platforms, IE/Edge Browser come Platform per le WEB-Applications.
  • esperienza nello scripting PowerShell (es: modulo AD, modulo SCCM, modulo AzureRM, DSC)

Cosa farai

Ti occuperai della gestione dei Windows Desktop assicurandone la stabilità ed efficienza; dello sviluppo di specifiche di sistema, di design dell’architettura, di piani di test e di tutta la documentazione relativa; della scrittura, gestione e miglioramento di batch di task-automation, monitoraggio e performance

Cosa ti offriamo

Potrai lavorare in un’azienda cliente che valorizza i talenti neuroatipici, ricevendo un programma di formazione tecnica on-the-job, con il costante supporto socio-lavorativo di Specialisterne. Avrai un contratto a tempo indeterminato con Specialisterne, in somministrazione presso il nostro cliente. Sarai supportato attraverso sessioni di coaching durante la fase di inserimento in azienda e per tutto lo sviluppo della tua carriera professionale, per sostenere la tua crescita e aumentare nel tempo le tue competenze e la tua efficacia all’interno nel team di lavoro.

Questa è un’opportunità lavorativa che prevede avvio con attività da remoto e in presenza, con la prospettiva sul medio-lungo termine di configurarsi come lavoro in presenza presso la sede dell’azienda cliente in Milano.

Processo di selezione

In Specialisterne il processo di selezione è progettato e condotto per far emergere le potenzialità di persone neuroatipiche.

Candidatura e pre-selezione

Il processo di selezione prevede in primis la compilazione di un modulo e l’invio del proprio CV, successivamente un primo colloquio personale (da remoto). Eventuali ulteriori passaggi, quali compilazione di questionari online, colloqui con il Team di Formazione di Specialisterne, altre prove specifiche (da remoto/in presenza, in base a contingenza e necessità, tutte programmate e comunicate con preavviso).

Le candidature valutate compatibili al ruolo passeranno alla fase successiva. Le persone non selezionate, se lo vorranno, potranno rimanere in contatto con Specialisterne per future altre possibilità formative/lavorative. Ognuna riceverà un feedback individualizzato.

Preparazione e colloquio col cliente

I/le candidati/e pre-selezionati/e, attraverso sessioni concordate con un coach (variabili per numero e durata), prepareranno individualmente con il supporto di Specialisterne un colloquio con l’azienda cliente presso cui è aperta la posizione. I recruiters dell’azienda cliente riceveranno da Specialisterne una preparazione alla gestione di colloqui pensati per persone neurodiverse, e il personale di Specialisterne sarà presente al colloquio. Tutte le sessioni, vista la contingente emergenza sanitaria, sono previste da remoto.

I/le candidati/e valutati/e positivamente dal cliente potranno procedere all’inserimento nella posizione descritta, attraverso un training on-the-job presso l’azienda cliente, con il supporto di Specialisterne. Le altre persone, se lo vorranno, potranno rimanere in contatto con Specialisterne per future altre possibilità. Ognuna riceverà un feedback individualizzato.

Inserimento lavorativo con Specialisterne

A seguito dell’esito positivo del colloquio con il cliente, Specialisterne offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione (staff leasing) e l’invio in missione presso l’azienda cliente.

Per candidarti

Scrivici ed invia il tuo CV a jobs@specialisterneitalia.com

Inserisci nell’oggetto il riferimento MI_WCSD

Per maggiori informazioni

Si prega di inviare qualsiasi domanda via e-mail a contatto.it@specialisterne.com

Come contattarci / Seguici

Diffondere i valori di Specialisterne e il nostro obiettivo di rendere possibile un milione di posti di lavoro per le persone con autismo e diagnosi simili è la nostra massima priorità. Seguici su Facebook, LinkedIn, Twitter e Instagram .

Candidati al prossimo corso!

Il quinto di formazione in Italia si svolgerà a Milano prossimamente

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